Ecopetrol inicia nueva etapa con relevo en su presidencia y cambios en la Junta Directiva

Ecopetrol confirmó el regreso de Ricardo Roa a la Presidencia de la compañía a partir del próximo 27 de julio, cargo que desempeñará únicamente hasta el 30 de julio, fecha en la que se hará efectiva su renuncia definitiva. La empresa informó que, una vez concluya este periodo de transición, la Junta Directiva designó como presidente encargado a Juan Carlos Hurtado Parra, mientras se adelanta el proceso para escoger al nuevo presidente en propiedad.

La petrolera también anunció movimientos en su equipo directivo. Bayron Triana, quien se desempeñaba como vicepresidente Ejecutivo de Energías para la Transición, presentó su renuncia voluntaria, la cual será efectiva desde el 31 de julio. En su reemplazo, Ernesto Alfonso Gómez, actual gerente general de Refinería, asumirá de manera encargada esta vicepresidencia a partir del 1 de agosto, hasta que se nombre un titular.

Otro de los cambios se registró en la Vicepresidencia Corporativa de Talento Organizacional. Victoria Irene Sepúlveda Ballesteros ejercerá sus funciones hasta el 31 de agosto de 2026 y, posteriormente, Juan Pablo Amaya Ibáñez, actual gerente de Talento Organizacional de Hidrocarburos, quedará encargado de esta dependencia desde el 1 de septiembre, mientras se realiza la designación definitiva.

En la Junta Directiva de Ecopetrol también se oficializaron las renuncias de Ángela María Robledo Gómez y Tatiana Roa Avendaño, decisiones que serán efectivas a partir del 31 de julio. Debido a la salida de Robledo, quien presidía el directorio, los integrantes de la Junta eligieron a Luis Felipe Henao Cardona como nuevo presidente de la Junta Directiva y a Hildebrando Vélez Galeano como vicepresidente.

Con estos cambios, Ecopetrol inicia una nueva etapa de transición en su estructura directiva, con el propósito de garantizar la continuidad administrativa y fortalecer el gobierno corporativo de la empresa más importante del país. La compañía aseguró que los relevos permitirán mantener la estabilidad operativa mientras se completan los procesos de selección de los nuevos directivos en propiedad.