Alcaldía de Bucaramanga e IMEBU impulsan feria de empleo inclusiva ante nuevos datos del DANE

La Alcaldía de Bucaramanga, a través del IMEBU y su Agencia Pública de Empleo, lideró una exitosa convocatoria laboral exclusiva para personas con discapacidad. Esta iniciativa abre puertas al mercado laboral formal, transformando vidas y demostrando que las capacidades no tienen límites. Con estas acciones, la administración local construye equidad social mediante vacantes dignas y estables que impulsan el desarrollo.

A nivel regional, el Instituto Municipal de Empleo de Bucaramanga y el SENA realizan periódicamente ferias de empleo clave para la comunidad. Estas jornadas cuentan con el respaldo directo de la empresa privada, la cual ofrece puestos de trabajo sostenibles. La articulación institucional busca mitigar las fluctuaciones del mercado y absorber la mano de obra local con plenas garantías legales.

El reciente informe de mercado laboral del DANE reveló que la tasa de desempleo en Bucaramanga y su área metropolitana se ubicó en 8,3% durante el trimestre móvil de marzo a mayo. Esta cifra representa un aumento de 0,9 puntos porcentuales frente al 7,4% registrado en el mismo periodo del año anterior. La desocupación juvenil alcanzó el 15,7% en la medición.

Pese al incremento del desempleo, la región se mantiene en el quinto lugar entre las zonas con menor desocupación de Colombia. Actualmente, el territorio registra 615.000 personas ocupadas frente a 56.000 ciudadanos desempleados. Por su parte, el índice de informalidad laboral se posicionó en 44,5%, lo que equivale a que 44 de cada 100 trabajadores operan de manera informal.

(Foto: Alcaldía de Bucaramanga)